HR Adviseur

HANOS Nijmegen - HR mdw.

Nijmegen

Kantoor

32 - 40 uur

Solliciteer

Draag jij zorg voor de advisering en ontwikkeling van het management op HR gebied? Is het voor jou daarnaast een uitdaging om de HR discipline verder uit te bouwen en professionaliseren? Dan ben jij wellicht onze nieuwe HR Adviseur voor onze vestiging in Nijmegen. Lees hier meer over de vacature en solliciteer!

Wat ga je doen als HR Adviseur?

In deze afwisselende en veelzijdige HR functie draag je zorg voor de gehele HR dienstverlening. Je komt te werken voor onze HANOS-vestiging in Nijmegen (224 medewerkers). Je wordt in deze functie ondersteund door een HR Medewerker op de vestiging en waar nodig door de centrale afdeling HR op het servicekantoor van HANOS te Apeldoorn, waar tevens de salaris- en personeelsadministratie wordt verzorgd. Daarnaast ben je lid van het MT. De komende tijd zal gewerkt worden aan het verder uitbouwen en professionaliseren van HR binnen deze vestiging. Van hieruit kan je gaan werken aan een modern en resultaatgericht HR beleid. De volgende taken behoren tot jouw functie als HR Adviseur:

Je adviseert het management en de leidinggevende m.b.t. de juiste uitvoering van het HR beleid
Het leggen van verbanden en het maken van analyses m.b.t. ken- en stuurgetallen. Je rapporteert deze bevindingen aan het management
Het juist toepassen van de laatste wet & regelgeving omtrent HR
Je bewaakt de geldende HR -procedures en draagt zorg voor de juiste opvolging daarvan door management en leidinggevenden binnen de vestiging
Je ondersteunt managers en leidinggevenden bij de meer complexe HR vraagstukken en gespreksvoering;
Je coördineert het verzuimproces en bent verantwoordelijk voor de juiste opvolging
Je bent verantwoordelijk voor het werving & selectie proces binnen de vestiging zodat de vacatures tijdig worden ingevuld
Je komt met initiatieven en/of verbeterplannen om gesignaleerde, lokale knelpunten op HR-gebied op te lossen c.q. te stroomlijnen

Ben jij diegene die wij zoeken?

Je bent een stevige, bevlogen en verbindende HR-adviseur. Je bent een 'aanpakker' en het aanspreekpunt op personeelsgebied voor management, leidinggevenden, medewerkers en de centrale afdeling HR. Verder beschik je over:

Een opleiding op HBO niveau in een HRM gerelateerde studierichting
Een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie als HR Adviseur in een commerciële omgeving
Een netwerk in de omgeving van Nijmegen als het gaat om contact met scholen, bedrijven, gemeentes, werkbedrijf, etc. En vindt het leuk dit netwerk te onderhouden en waar mogelijk uit te breiden zodat je deze optimaal kan benutten tijdens bijvoorbeeld lokale W&S campagnes
Een goede kennis van de actuele wet- en regelgeving in jouw vakgebied
Goede communicatieve vaardigheden, je kan goed luisteren en op verschillende niveaus communiceren
Kennis van AFAS MijnInSite is een pré

Wat wij jou bieden

Een verantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen ondernemerschap
Een zeer aantrekkelijke baan in een dynamische en gevarieerde werkomgeving
Een plek in een energiek en gedreven team
Een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
Een prettige werkplek en de faciliteiten die je nodig hebt om je werk te kunnen doen, zoals een laptop en telefoon
Secundaire extra's, zoals: collectiviteitskorting op je zorgverzekering, het HANOS Fietsplan en HANOS Bedrijfsfitness
Een goede pensioenregeling
Met korting winkelen bij HANOS!

Enthousiast geworden?

Heb je zin om deze uitdaging aan te pakken? Stuur ons jouw gemotiveerde brief en CV via de sollicitatiebutton en overtuig ons van jouw kwaliteiten voor deze functie. Na je sollicitatie ontvang je z.s.m. bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onze Recruiter, Ceana de Ligt via [email protected] of via 0683301039.

Wat ga je doen als HR Adviseur?

Je adviseert het management en de leidinggevende m.b.t. de juiste uitvoering van het HR beleid
Het leggen van verbanden en het maken van analyses m.b.t. ken- en stuurgetallen. Je rapporteert deze bevindingen aan het management
Het juist toepassen van de laatste wet & regelgeving omtrent HR
Je bewaakt de geldende HR -procedures en draagt zorg voor de juiste opvolging daarvan door management en leidinggevenden binnen de vestiging
Je ondersteunt managers en leidinggevenden bij de meer complexe HR vraagstukken en gespreksvoering;
Je coördineert het verzuimproces en bent verantwoordelijk voor de juiste opvolging
Je bent verantwoordelijk voor het werving & selectie proces binnen de vestiging zodat de vacatures tijdig worden ingevuld
Je komt met initiatieven en/of verbeterplannen om gesignaleerde, lokale knelpunten op HR-gebied op te lossen c.q. te stroomlijnen

Ben jij diegene die wij zoeken?

Een opleiding op HBO niveau in een HRM gerelateerde studierichting
Een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie als HR Adviseur in een commerciële omgeving
Een netwerk in de omgeving van Nijmegen als het gaat om contact met scholen, bedrijven, gemeentes, werkbedrijf, etc. En vindt het leuk dit netwerk te onderhouden en waar mogelijk uit te breiden zodat je deze optimaal kan benutten tijdens bijvoorbeeld lokale W&S campagnes
Een goede kennis van de actuele wet- en regelgeving in jouw vakgebied
Goede communicatieve vaardigheden, je kan goed luisteren en op verschillende niveaus communiceren
Kennis van AFAS MijnInSite is een pré

Wat wij jou bieden

Een verantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen ondernemerschap
Een zeer aantrekkelijke baan in een dynamische en gevarieerde werkomgeving
Een plek in een energiek en gedreven team
Een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
Een prettige werkplek en de faciliteiten die je nodig hebt om je werk te kunnen doen, zoals een laptop en telefoon
Secundaire extra's, zoals: collectiviteitskorting op je zorgverzekering, het HANOS Fietsplan en HANOS Bedrijfsfitness
Een goede pensioenregeling
Met korting winkelen bij HANOS!

Enthousiast geworden?

De sollicitatieprocedure

De afdeling

Het HR Team van HANOS bestaat uit verschillende disciplines. In totaal zijn er 20 personen werkzaam binnen de expertises: Verzuim, HR - Administratie, HR - Processen en Systemen, Salarisadministratie, Communicatie, Recruitment en de Business Partners. Daarnaast werken wij nauw samen met de HR Adviseurs op de vestigingen in Nederland en België en onze partnerondernemingen. We werken in een modern kantoorpand. We zijn allen gedreven en werken hard aan een modern HR beleid, maar er is altijd tijd voor humor en gezelligheid.