Operationeel HR Adviseur - Fulltime

Draag jij zorg voor de advisering en ontwikkeling van het management op HR gebied? Is het voor jou daarnaast een uitdaging om de HR discipline verder uit te bouwen en professionaliseren?

Wat ga je doen?

Als Operationeel HR Adviseur draag je zorg voor de gehele HR dienstverlening binnen HANOS Heerlen met ongeveer 110 medewerkers. Naast HANOS Heerlen ondersteun je ook HANOS Valkenburg met ongeveer 50 medewerkers. Je standplaats is Heerlen en incidenteel breng je een bezoek aan Valkenburg. Je wordt hierbij ondersteund door de centrale afdeling HR te Apeldoorn, waar tevens de salarisadministratie verzorgd wordt op basis van input vanuit HANOS Heerlen.
De komende tijd zal gewerkt worden aan het verder uitbouwen en professionaliseren van de HR discipline. Van hieruit kan je gaan werken aan een modern en resultaatgericht HR beleid. In deze functie ben je lid van het MT, draag je zorg voor de advisering en draag je bij aan de ontwikkeling van het management en leidinggevenden, opdat zij zorg dragen voor de juiste uitvoering van het HR beleid.
De Operationeel HR Adviseur valt onder de staf en ondersteuning van HANOS Heerlen en wordt rechtstreeks aangestuurd door de vestigingsdirecteur. 

Operationeel HR Adviseur

Ben jij diegene die wij zoeken?

  • Je bent een flexibele 'aanpakker' en het eerste aanspreekpunt op personeelsgebied voor management, leidinggevenden en de centrale afdeling HR;
  • Je hebt je netwerk in Zuid-Limburg als het gaat om contact met scholen, bedrijven, gemeentes, werkbedrijf etc. Je vindt het leuk dit netwerk te onderhouden en waar mogelijk uit te breiden;
  • Je bent creatief en durft “out of the box” te denken om tot je doel te komen;
  • Je bewaakt de geldende HR-procedures en draagt zorg voor de juiste opvolging daarvan door management en leidinggevenden binnen de vestiging;
  • Je bent goed op de hoogte van de laatste wet & regelgeving omtrent HR en weet dit op een correcte wijze toe te passen;
  • Je draagt zorg voor een effectieve en efficiënte uitvoering van de personeelsadministratie en correspondentie;
  • Je coördineert het verzuimproces, je signaleert en bewaakt de te ondernemen acties en verwerkt de verzuimadministratie van de medewerkers in ons geautomatiseerd verzuimsysteem;
  • Je komt met initiatieven en/of verbeterplannen om gesignaleerde, lokale knelpunten op HR-gebied op te lossen c.q. te stroomlijnen.

Wat wij jou bieden

  • Een verantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen ondernemerschap;
  • Een zeer aantrekkelijke baan in een dynamische en gevarieerde werkomgeving;
  • Een plek in een energiek en gedreven team;
  • Een marktconform salaris en een uitstekende bedrijfspensioenregeling;
  • Diverse aanvullende bedrijfsregelingen. Zo investeert HANOS in de gezondheid van jou als medewerker met een bedrijfsfitnessregeling.

Solliciteren?

Heb je zin om deze uitdaging aan te pakken? Reageer dan voor 1 maart via de sollicitatiebutton en overtuig ons van jouw kwaliteiten voor deze functie. Na je sollicitatie ontvang je z.s.m. bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. De eerste gesprekken zullen plaats vinden op 11 maart.

Een referentiecheck kan deel uit maken van de selectie.

Sinds 2005 is er een HANOS gevestigd in Heerlen. De groothandel bestaat uit twee verdiepingen: de begane grond met een oppervlakte van 5000m2 en nog een verdieping van 1.500m2. De collega’s in Heerlen zijn naast de Nederlandse taal, ook het Limburgse dialect én de Duitse taal machtig! Hierdoor kan elke klant optimaal worden geholpen. 

Sollicitatieprocedure

1
Online Solliciteren
Online Solliciteren
2
Telefonische screening
Telefonische screening
3
1e gesprek
1e gesprek
4
2e gesprek
2e gesprek
5
Aanbod
Aanbod
6
Welkom
Welkom

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!