Product Owner - Fulltime

Vind jij het geweldig om de schakel te zijn tussen de stakeholders van HANOS en de development teams bij onze partners? Wij zijn op ons hoofdkantoor in Apeldoorn op zoek naar een Product Owner (fulltime) voor HANOS.nl. Ligt jouw interesse bij E-commerce, Horeca en online marketing? Dan is deze vacature iets voor jou! Lees verder en solliciteer.

Wat ga je doen als Product Owner?

HANOS doorloopt op dit moment een stevige digitale transformatie. Naast onze activiteiten op het gebied van B2B e-commerce staan wij ook aan de vooravond van een complete vernieuwing van ons (digitale) marketing landschap. Jij wordt verantwoordelijk voor de digitale motor van HANOS. Dat wil zeggen dat jij zorg draagt voor alle doorontwikkelingen op het bestelplatform. Daarbij ben je de schakel tussen het development team en de stakeholders en zorg jij voor directe waarde voor de klant op HANOS.nl.

Nieuwe technologie biedt ook veel nieuwe mogelijkheden om de klantbeleving te verhogen. Het is daarom belangrijk dat je goed in staat bent om de behoeftes van onze stakeholders en klanten te inventariseren. Deze behoeftes kan jij als geen ander prioriteren en vertalen naar heldere user stories.

Je wordt de Product Owner van HANOS.nl, je dagelijkse werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:

  • Feedback, projecten en doorontwikkelingen verzamelen, prioriteren op de backlog;
  • Sprintplanning de gaten houden;
  • Testen van tickets;
  • Contact onderhouden en informeren van stakeholders;
  • Onderhouden van confluence, documentatie van tickets en releases.

Naast jouw werkzaamheden als Product Owner, help je ook graag mee aan andere werkzaamheden binnen het team. Het e-business team waarbinnen je gaat werken is onderdeel van het marketingteam en daardoor werk je nauw samen met de collega’s van marketing en onze (design)studio.
Product Owner

Wat zoeken wij?

Wij zoeken een gedreven Product Owner, een doener met commerciële genen en een positieve mindset. Je voelt je als een vis in het water binnen E-commerce en marketingteams en je praat net zo gemakkelijk met een Accountmanager als met een Backend Developer. Daarnaast beschik jij over het volgende:

  • Plannen, organiseren en communiceren zijn  jouw sterke eigenschappen;
  • Je kan je goed inleven in onze doelgroep: de Horeca/ Foodservice. Het liefst vanuit eigen ervaring;
  • E-commerce, online marketing en food zijn interesses waarvan je niet genoeg krijgt, je bent daarom altijd up-to-date door het volgen van deze topics via blogs, vlogs en andere media;
  • Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in een soortgelijke rol;

Een goede fit in ons team is misschien nog wel belangrijker dan jouw achtergrond. De cultuur kenmerkt zich als direct, open, vrolijk, gedreven en praktisch. Wij zoeken daarom een aanvulling voor ons team en vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende baan in een grote B2B e-commerce & Digital marketing omgeving;
  • Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Een job bij de mooiste horeca groothandel van Nederland;
  • Goede arbeidsvoorwaarden en prima doorgroeimogelijkheden.

 

Solliciteren?

Jij wilt natuurlijk weten waar je aan toe bent als je solliciteert, toch? Wij gaan maximaal 3 gesprekken met je voeren. In het eerste gesprek zijn wij benieuwd naar jouw motivatie en de fit met ons team en HANOS als bedrijf. Zijn wij beiden enthousiast, dan vragen wij jou een casus voor te bereiden die je mag presenteren in het 2e gesprek. Op die manier willen wij inzicht krijgen in jouw capaciteiten en de manier waarop je zaken aanpakt. Zien wij na dit 2e gesprek elkaar als de ideale kandidaat, dan wordt er een 3e gesprek gepland om je een voorstel te doen en de arbeidsvoorwaarden te bespreken.

Marketing en communicatie

De afdeling

Het HANOS Marketing en Communicatie team vormt samen met het Digital Commerce team het marketinghart van HANOS. Binnen onze teams worden alle campagnes en middelen ontwikkeld voor de totale HANOS-organisatie. Vanuit het verleden zijn we sterk in zaken als signing, print en instore marketing, maar de laatste jaren hebben we vanuit de omnichannel strategie een flinke groei doorgemaakt op het digitale speelveld. Het team kenmerkt zich door een grote diversiteit in zowel persoonlijkheden als disciplines en daar zijn we trots op!

Sollicitatieprocedure

1
Online Solliciteren
Online Solliciteren
2
Telefonische screening
Telefonische screening
3
1e gesprek
1e gesprek
4
2e gesprek
2e gesprek
5
Aanbod
Aanbod
6
Welkom
Welkom

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!