Corporate Recruiter -

De juiste mensen op de juiste plek, is dat jouw uitdaging? Kom werken als Corporate Recruiter!

Wij zijn HANOS. Wij zijn méér dan een internationale groothandel; wij zijn een totaalgroothandelsorganisatie met 18 vestigingen in Nederland en 2 vestigingen in België. Bij ons vind je alle culinaire inspiratie en kennis onder één dak.

Werken bij HANOS Internationale Horeca Groothandel betekent samenwerken in de meest vooruitstrevende groothandel voor horeca, grootverbruikers en de bedrijvenmarkt. Iedere ondernemer met een voorliefde voor culinaire food- en versproducten of kwalitatief hoogstaande non-foodproducten is in de HANOS-groothandels aan het juiste adres. 

Werken bij HANOS is meer dan enkel het werken in een groothandel. HANOS-medewerkers zijn stuk voor stuk deskundig op hun vakgebied en delen eenzelfde passie: de passie voor de 'out-of-home' foodmarkt.
Corporate Recruiter

De Functie

Als Corporate Recruiter bij HANOS staat je een mooie uitdaging te wachten! In deze zelfstandige functie lever jij een actieve bijdrage als het gaat om het verder professionaliseren van onze recruitmentactiviteiten. Je gaat aan de slag met de doorontwikkeling van onze employer branding en arbeidsmarktcommunicatie. Zo zorg je er met jouw creativiteit voor dat wij de juiste doelgroepen aanspreken, of het nu gaat om chauffeurs, orderverzamelaars, bijbanen of managementfuncties. Je zet campagnes in om onze vacatures te vervullen en zorgt dat we zichtbaar zijn als werkgever. 

Daarnaast  ga je proactief op zoek gaat naar talent voor onze vestigingen in Nederland en België, de distributiecentra en voor het hoofdkantoor. Je weet als geen ander tussen de diverse niveaus binnen onze organisatie te schakelen. Je begeleidt het werving- en selectieproces van begin tot eind. Zo voer je intakegesprekken met lijnmanagers, stel je het wervende vacatureteksten op en adviseer je hen over de werving en selectie.

Door jouw ervaring en enthousiasme ben jij de professional die recruitment bij HANOS naar een hoger plan tilt. In dit kader neem je ook het voortouw in diverse projecten, zoals het aangaan van samenwerkingsverbanden met onderwijsinstellingen en het ontwikkelen van een jong-talentprogramma. Zie jij zelf kansen? Dan ga je hier proactief mee aan slag.

In deze functie maak je onderdeel uit van de HR afdeling op ons hoofdkantoor in Apeldoorn en rapporteert aan de Manager.

Ben jij diegene die wij zoeken?

Ben je Corporate Recruiter bij HANOS, dan ben je specialist binnen jouw vakgebied. Je bent enthousiast, daadkrachtig en je voelt je thuis in de dynamiek van de groothandel of retail. Je staat met beide benen stevig op de grond en bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor het management. Je bent creatief, ondernemend, zelfredzaam en je haalt het beste uit jezelf, je collega’s en de kandidaten. 

Verder:

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als recruiter, waarbij employer branding en arbeidsmarktcommunicatie en belangrijk deel uitmaakte van je werkzaamheden;
  • Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond;
  • Je hebt affiniteit met de horecabranche;
  • Je hebt goede communicatieve en schrijfvaardigheden.

 

Corporate Recruiter

Wat wij jou bieden

  • Een zelfstandige functie in een dynamische werkomgeving waar initiatief loont;
  • Werken in een energiek team;
  • Een marktconforme beloning;
  • Diverse aanvullende bedrijfsregelingen (zoals bedrijfsfitness en collectieve ziektekostenverzekering);
  • Een uitstekende bedrijfspensioenregeling.

De afdeling

De centrale HR-afdeling (Human Resources) draagt vanuit het hoofdkantoor in Apeldoorn zorg voor de gehele HR-dienstverlening voor onze vestigingen in Nederland en België (ca. 3400 medewerkers). De afdeling verricht daarbij activiteiten op het gebied van de HR-administratie (salaris- en personeelsadministratie), HR-ontwikkeling en HR-ondersteuning en Advies. Mede vanwege de groei en ontwikkeling van de organisatie staan de activiteiten van de HR-afdeling de komende periode in het teken van verdere professionalisering. Het betreft een centrale, coördinerende  en initiërende functie. In de grotere vestigingen is een lokale HR-collega verantwoordelijk voor de ondersteuning bij de juiste uitvoering van het HR-beleid en de HR-processen in de vestiging. In deze rol coach en ondersteun je hen daarbij.
HR

Sollicitatieprocedure

1
Online Solliciteren
Online Solliciteren
2
Telefonische screening
Telefonische screening
3
1e gesprek
1e gesprek
4
2e gesprek
2e gesprek
5
Aanbod
Aanbod
6
Welkom
Welkom

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!