Corporate Recruiter -

Bouwen aan een sterk werkgeversmerk, dat is jouw doel als de nieuwe Corporate Recruiter (32 tot 40 uur) bij HANOS! Elke dag ligt er een nieuwe uitdaging voor je klaar op het gebied van werving & selectie. Als Corporate Recruiter weet jij je collega's te inspireren en adviseren met nieuwe ideeën zodat de werving & selectie kan worden geprofessionaliseerd én de juiste kandidaat wordt gevonden. Lees hier meer over de vacature en solliciteer!

Wat ga je doen als Recruiter?

Als Corporate Recruiter bij HANOS staat je een mooie uitdaging te wachten! In deze zelfstandige functie lever jij een actieve bijdrage als het gaat om het verder professionaliseren van onze recruitmentactiviteiten. Je gaat aan de slag met de doorontwikkeling van onze employer branding en arbeidsmarktcommunicatie. Zo zorg je er met jouw creativiteit voor dat wij de juiste doelgroepen aanspreken, of het nu gaat om chauffeurs, orderverzamelaars, bijbanen of managementfuncties. Je gaat bezig met:

  • Het opzetten van campagnes, denk aan online en offline;
  • Het organiseren van events, om nieuw personeel aan te trekken (bv. een speeddate, open dag);
  • Je gaat ook proactief op zoek gaat naar talent voor ons hoofdkantoor, middels LinkedIn;
  • Jij adviseert Hiring Managers, vestigingsmanagers en Directie, op het gebied van Recruitment;
  • Je overziet het recruitmentproces en denkt mee in verbeteringen (bv. de werkenbij website, candidate journey / experience, het sollicitatieproces);
  • Het schrijven van wervende vacatureteksten, die de doelgroep triggeren om te solliciteren;
  • Je bent vraagbaak voor alle vragen met betrekking tot sollicitanten / vacatures en andere recruitmentvragen. Deze komen binnen via mail en telefoon.

Je weet als geen ander tussen de diverse niveaus binnen onze organisatie te schakelen. Door jouw ervaring en enthousiasme ben jij de professional die recruitment bij HANOS naar een hoger plan tilt. In dit kader neem je ook het voortouw in diverse projecten. Jij ziet kansen voor HANOS en pakt dit proactief op.

In deze functie maak je onderdeel uit van het HR team op ons hoofdkantoor in Apeldoorn en je rapporteert aan de HR Manager.

Corporate Recruiter

Ben jij degene die wij zoeken?

Wij zijn op zoek naar een echte specialist in het Recruitment vak. Jij bent enthousiast, daadkrachtig en je voelt je thuis in de dynamiek van de groothandel. Je denkt graag mee en durft je mening te geven. Daarnaast ben je een gelijkwaardige gesprekspartner voor management en Directie en weet de juiste personen te activeren om het beste resultaat te behalen.

Verder:

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als recruiter, waarbij employer branding en arbeidsmarktcommunicatie een belangrijk deel uitmaakte van je werkzaamheden;
  • Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond;
  • Je hebt affiniteit met de horecabranche;
  • Je hebt goede communicatieve- en schrijfvaardigheden.

Het Team

Het HR Team van HANOS bestaat uit verschillende disciplines. In totaal zijn er 13 personen werkzaam binnen de expertises: Verzuim, HR - Administratie, HR - Processen en Systemen, Salarisadministratie, Recruitment en de Business Partners. Daarnaast werken wij nauw samen met de HR Adviseurs op de vestigingen in Nederland en België en onze partnerondernemingen. We werken in een modern kantoorpand, maar tijdens COVID-19 (gedeeltelijk) vanuit huis. We zijn allen gedreven en werken hard aan een modern HR beleid, maar er is altijd tijd voor humor en gezelligheid.
Recruitment Specialist

Wat bieden wij?

  • Een team met gezellige en kundige collega's, waar je altijd bij terecht kan!;
  • Kansen en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van training en opleiding;
  • Een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Een prettige werkplek en de faciliteiten die je nodig hebt om je werk te kunnen doen, zoals een laptop en telefoon;
  • Secundaire extra's, zoals: collectiviteitskorting op je zorgverzekering, het HANOS Fietsplan en HANOS Bedrijfsfitness;
  • Een goede pensioenregeling.

En last but not least: een leuke functie waar je al je ondernemerschap in kwijt kan!

Enthousiast geworden?

Heb je zin om deze uitdaging aan te pakken? Stuur ons dan jouw gemotiveerde brief en CV via de sollicitatiebutton en overtuig ons van jouw kwaliteiten voor deze functie. Na je sollicitatie ontvang je z.s.m. bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Een referentiecheck kan deel uit maken van de selectie.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

1
Online Solliciteren
Online Solliciteren
2
Telefonische screening
Telefonische screening
3
1e gesprek
1e gesprek
4
2e gesprek
2e gesprek
5
Aanbod
Aanbod
6
Welkom
Welkom

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!