Recruiter

Nieuwegein

Kantoor, Vestiging

HANOS - ISPC Utrecht - HR mdw.

24 uur

Solliciteer direct

Omschrijven jouw vrienden jouw als een sociaal beest en ga jij net zo lang door tot jij dé perfecte kandidaat hebt gevonden? Dan ben jij vast onze nieuwe Recruiter voor onze vestiging in Utrecht!

Wat ga je doen als Recruiter?

Als Recruiter bij HANOS heb je een veelzijdige functie. Jij bent verantwoordelijk voor het werven van nieuwe talenten! Hierdoor maak jij er elke dag een uitdaging van om op een creatieve manier de juiste talenten te vinden. Dit doe je door o.a.:

Contacten te leggen met scholen, bedrijven, gemeentes en het UWV
Te netwerken op evenementen en online
In te spelen op trends en ontwikkelingen middels lokale W&S campagnes
Te searchen naar dé geschikte kandidaat op verschillende job boards
Vacatures tijdig open te zetten en mee te denken met onze hiring managers

Ben jij de Recruiter die wij zoeken?

Je beschikt over een afgeronde MBO opleiding bij voorkeur richting HRM of HR marketing
Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur in horeca of groothandel omgeving
Je hebt enige ervaring met Employer Branding
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, je kan goed luisteren en op verschillende niveaus communiceren
Natuurlijk ben jij een creatieve, bevlogen en verbindende recruiter die van aanpakken weet!

Wat wij jou bieden als Recruiter

Een verantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen ondernemerschap
Een zeer aantrekkelijke baan in een dynamische en gevarieerde werkomgeving
Een plek in een energiek en gedreven team
Een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
Een prettige werkplek en de faciliteiten die je nodig hebt om je werk te kunnen doen, zoals een laptop en telefoon
Secundaire extra's, zoals: collectiviteitskorting op je zorgverzekering, het HANOS Fietsplan en HANOS Bedrijfsfitness
Een goede pensioenregeling

Word jij onze nieuwe Recruiter?

Heb je zin om deze uitdaging aan te pakken? Stuur ons jouw gemotiveerde brief en CV via de sollicitatiebutton en overtuig ons van jouw kwaliteiten voor deze functie. Na je sollicitatie ontvang je z.s.m. bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Wat ga je doen als Recruiter?

Contacten te leggen met scholen, bedrijven, gemeentes en het UWV
Te netwerken op evenementen en online
In te spelen op trends en ontwikkelingen middels lokale W&S campagnes
Te searchen naar dé geschikte kandidaat op verschillende job boards
Vacatures tijdig open te zetten en mee te denken met onze hiring managers

Ben jij de Recruiter die wij zoeken?

Je beschikt over een afgeronde MBO opleiding bij voorkeur richting HRM of HR marketing
Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur in horeca of groothandel omgeving
Je hebt enige ervaring met Employer Branding
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, je kan goed luisteren en op verschillende niveaus communiceren
Natuurlijk ben jij een creatieve, bevlogen en verbindende recruiter die van aanpakken weet!

Wat wij jou bieden als Recruiter

Een verantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen ondernemerschap
Een zeer aantrekkelijke baan in een dynamische en gevarieerde werkomgeving
Een plek in een energiek en gedreven team
Een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
Een prettige werkplek en de faciliteiten die je nodig hebt om je werk te kunnen doen, zoals een laptop en telefoon
Secundaire extra's, zoals: collectiviteitskorting op je zorgverzekering, het HANOS Fietsplan en HANOS Bedrijfsfitness
Een goede pensioenregeling

Word jij onze nieuwe Recruiter?

De sollicitatieprocedure

De afdeling

Het HR Team van HANOS bestaat uit verschillende disciplines. In totaal zijn er 20 personen werkzaam binnen de expertises: Verzuim, HR - Administratie, HR - Processen en Systemen, Salarisadministratie, Communicatie, Recruitment en de Business Partners. Daarnaast werken wij nauw samen met de HR Adviseurs op de vestigingen in Nederland en België en onze partnerondernemingen. We werken in een modern kantoorpand. We zijn allen gedreven en werken hard aan een modern HR beleid, maar er is altijd tijd voor humor en gezelligheid.