Junior Inkoper Non-food

Wil jij je graag verder ontwikkelen tot een zelfstandig Inkoper voor onze afdeling Non-Food? Volg jij alle trends en ontwikkelingen op het gebied van Non-Food? Dan ben jij onze nieuwe Junior Inkoper Non-Food bij HANOS Nederland!

Wat ga je doen?

Als Assistent / Junior Inkoper Non-Food krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in het inkoop-vak binnen onze organisatie. Je ondersteunt één van onze Inkopers Non-Food met zijn of haar inkoopcategorieën en daarnaast zal je zelf ook een aantal categorieën onder je hoede krijgen. Hierbij kun je denken aan de categorieen huishoudelijke apparatuur, huishoudwaren, kantoorartikelen, persoonlijke verzorging / cosmetica en boeken.

In je rol als Assistent / Junior Inkoper zijn je dagelijkse werkzaamheden gericht op het ondersteunen van de Inkoper Non-Food. Je gaat je onder andere bezighouden met: 

  • Het onderhouden van contacten met leveranciers;
  • Het voeren van onderhandelingen met leveranciers en het vastleggen van gemaakte afspraken;
  • Het samenstellen van het optimale assortiment;
  • Het afspreken van promotionele activiteiten, actiekortingen en additionele bijdrages;
  • Het voorbereiden en afhandelen van product verdelingen;
  • Het verzamelen van leveranciers-, artikel- en prijsdata; 
  • Alle bijkomende administratieve taken.

Ben jij diegene die wij zoeken?

Wij zijn op zoek naar een leergierige en gedrevenen collega die de ambitie heeft zichzelf verder te ontwikkelen op het gebied van Inkoop. Je hebt affiniteit met horecabij voorkeur ook al enige productkennis op het gebied van Non-Food. Je bent ondernemend en denkt graag actief mee. Daarnaast heb je uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden, ben je kostenbewust en nauwkeurig. 


En verder: 

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent in bezit van rijbewijs B
  • Je hebt kennis van Microsoft Office en SAP (pre);
  • Ten slotte beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Beheers je ook de Duitse en/of de Franse taal? Dan is dit een pre.

Wat wij jou bieden

  • Volop ontwikkelmogelijkheden en een interessant toekomstperspectief;
  • Een uitdagende baan binnen een gezellig team in een dynamische omgeving;
  • Een marktconform salaris;
  • Diverse aanvullende bedrijfsregelingen (zoals regeling fietsplan, bedrijfsfitness en collectieve ziektekostenverzekering);
  • Een uitstekende bedrijfspensioenregeling.

Solliciteren?

Heb je zin om deze uitdaging aan te pakken? Stuur ons dan jouw gemotiveerde brief en CV via de sollicitatiebutton en overtuig ons van jouw kwaliteiten voor deze functie. Na je sollicitatie ontvang je z.s.m. bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Een referentiecheck kan deel uit maken van de selectie.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Wat ga je doen als Junior Inkoper Non-Food?

Als Junior Inkoper Non-Food krijg jij de kans om je verder te ontwikkelen in het inkoop-vak binnen HANOS. Je ondersteunt één van onze Inkopers Non-Food met zijn of haar inkoopcategorieën en daarnaast zal je zelf ook een aantal categorieën onder je hoede krijgen. Daarnaast houd jij je bezig met:

  • Het onderhouden van contacten met leveranciers
  • Het voeren van onderhandelingen met leveranciers en het vastleggen van gemaakte afspraken
  • Het samenstellen van het optimale assortiment
  • Het afspreken van promotionele activiteiten, actiekortingen en additionele bijdrages
  • Het voorbereiden en afhandelen van product verdelingen
  • Het verzamelen van leveranciers-, artikel- en prijsdata
  • Alle overige bijkomende administratieve taken

Ben jij de Junior Inkoper die wij zoeken?

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
  • Natuurlijk heb je de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen op het gebeid van Inkoop
  • Je bent in bezit van het rijbewijs B
  • Je hebt kennis van Microsoft Office en SAP (pré)
  • Je bent ondernemend en denkt graag actief mee
  • En zeker niet te vergeten, je hebt passie voor de horeca!

Wat wij jou bieden als Junior Inkoper

  • Een team met gezellige en kundige collega's, waar je altijd bij terecht kunt
  • Een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
  • Een prettige werkplek en de faciliteiten die je nodig hebt om je werk te kunnen doen
  • Secundaire extra's, zoals: collectiviteitskorting op je zorgverzekering, het HANOS Fietsplan en HANOS Bedrijfsfitness
  • Kansen en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van training en opleiding
  • Een goede pensioenregeling
  • Winkelen met korting bij HANOS!

Word jij onze nieuwe Junior Inkoper?

Heb je zin om deze uitdaging aan te pakken? Stuur ons dan jouw gemotiveerde brief en CV via de sollicitatiebutton en overtuig ons van jouw kwaliteiten voor deze functie. Na je sollicitatie ontvang je z.s.m. bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Een referentiecheck kan deel uit maken van de selectie.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Vragen?

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem dan contact op met:

Ceana de Ligt

Corporate Recruiter
055-5294390

Waarom HANOS?

HANOS is een familiebedrijf dat bijna 50 jaar geleden is opgericht in Apeldoorn. Sinds die tijd is er veel veranderd, maar onze missie niet. Elke dag, alles voor de klant. Maar dan ook echt alles voor de klant. Met 20 vestigingen in Nederland en België, onze distributiecentra, partners, leveranciers en onze eigen vakspecialisten met passie voor food en service slagen we daar goed in! We zijn vooral trots op onze medewerkers die zich elke dag inzetten om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Dát zijn ónze mensen. Mensen met een paars hart.

De afdeling

De afdeling Inkoop bij HANOS is verantwoordelijk voor het samenstellen en inkopen van het enorme assortiment van (top)producten dat HANOS haar horecaklanten biedt. Op basis van de trends en ontwikkelingen van de markt en vraag vanuit onze klanten wordt het assortiment steeds actueel gehouden. De afdeling Inkoop is onderverdeeld in de inkoopteams van Food, Vers & semivers en Non-food. Op de afdeling is het meestal een drukte van belang. In een prettige collegiale sfeer presteren de collega’s op hun best. Hectiek en dynamiek hoort bij de inkoop en de assortiment keuze van onze producten. Elke dag kent nieuwe uitdagingen en dat maakt een baan op deze afdeling zeer afwisselend.

HANOS Nederland

Op ons hoofdkantoor werken we met ruim 200 medewerkers iedere dag hard om onze groothandels en distributiecentra te ondersteunen. Ons hoofdkantoor staat in Apeldoorn en sinds 2018 werken we vanuit een modern, nieuw pand. Op ons hoofdkantoor vind je functies op het gebied van; IT, HR, Finance, PR & Marketing, Supply Chain, Inkoop en Algemene zaken.

Sollicitatieprocedure: