Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Als Junior HR Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je bent dé vraagbaak wanneer het gaat om regelingen, verlof, verzuim en de CAO. Daarnaast ondersteun je de HR-afdeling administratief en zorg je ervoor dat HR-processen soepel en tijdig verlopen.
Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
In deze rol krijg je volop ruimte om te leren en jezelf verder te ontwikkelen in het HR-vakgebied.
Heb je zin om deze uitdaging aan te pakken? Stuur ons dan jouw CV en motivatiebrief via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je z.s.m. bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Een referentiecheck kan deel uit maken van de selectie.
Als Junior HR Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je bent dé vraagbaak wanneer het gaat om regelingen, verlof, verzuim en de CAO. Daarnaast ondersteun je de HR-afdeling administratief en zorg je ervoor dat HR-processen soepel en tijdig verlopen.
Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
In deze rol krijg je volop ruimte om te leren en jezelf verder te ontwikkelen in het HR-vakgebied.
Heb je zin om deze uitdaging aan te pakken? Stuur ons dan jouw CV en motivatiebrief via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je z.s.m. bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Een referentiecheck kan deel uit maken van de selectie.
Het HR Team van HANOS bestaat uit verschillende disciplines. In totaal zijn er 20 personen werkzaam binnen de expertises: Verzuim, HR - Administratie, HR - Processen en Systemen, Salarisadministratie, Communicatie, Recruitment en de Business Partners. Daarnaast werken wij nauw samen met de HR Adviseurs op de vestigingen in Nederland en België en onze partnerondernemingen. We werken in een modern kantoorpand. We zijn allen gedreven en werken hard aan een modern HR beleid, maar er is altijd tijd voor humor en gezelligheid.








