Als HR Medewerker in Utrecht ben je het aanspreekpunt voor alle collega’s binnen de vestiging Utrecht (+/- 175 medewerkers). Ook ben je het aanspreekpunt voor de centrale HR afdeling op het hoofdkantoor in Apeldoorn. Zij ondersteunen de vestigingen op het gebied van de personeels-en salarisadministratie. Je werkt in deze functie nauw samen met de HR adviseur op de vestiging.
Vanwege de groei die HANOS Utrecht momenteel doormaakt, zijn we op zoek naar een HR medewerker/recruiter die ons helpt de openstaande vacatures te vervullen. De nieuwe medewerkers die jij hebt geworven geef je vervolgens een goede start door hen wegwijs te maken binnen HANOS Utrecht. Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken en zorgt ervoor dat zij tijdig hun contract digitaal kunnen ondertekenen. Ook voor vragen over de personeelsregelingen en de CAO kunnen de medewerkers bij jou terecht.
Naast het leveren van een actieve bijdrage aan alle HR-werkzaamheden, heb je een signaleringsfunctie als het gaat om de optimalisatie van HR-procedures, regelingen en processen. Verder houdt jij je bezig met
In overleg met de HR adviseur heb je de mogelijkheid om aan de hand van jouw kennis en kunde bepaalde werkzaamheden toe te voegen, dan wel te gaan leren. Kortom een leuke functie waar volop ruimte is voor eigen initiatief.
Heb je zin om deze uitdaging aan te pakken? Stuur ons dan jouw gemotiveerde brief en CV via de sollicitatiebutton en overtuig ons van jouw kwaliteiten voor deze functie. Na je sollicitatie ontvang je z.s.m. bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Een referentiecheck kan deel uit maken van de selectie.
Als HR Medewerker in Utrecht ben je het aanspreekpunt voor alle collega’s binnen de vestiging Utrecht (+/- 175 medewerkers). Ook ben je het aanspreekpunt voor de centrale HR afdeling op het hoofdkantoor in Apeldoorn. Zij ondersteunen de vestigingen op het gebied van de personeels-en salarisadministratie. Je werkt in deze functie nauw samen met de HR adviseur op de vestiging.
Vanwege de groei die HANOS Utrecht momenteel doormaakt, zijn we op zoek naar een HR medewerker/recruiter die ons helpt de openstaande vacatures te vervullen. De nieuwe medewerkers die jij hebt geworven geef je vervolgens een goede start door hen wegwijs te maken binnen HANOS Utrecht. Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken en zorgt ervoor dat zij tijdig hun contract digitaal kunnen ondertekenen. Ook voor vragen over de personeelsregelingen en de CAO kunnen de medewerkers bij jou terecht.
Naast het leveren van een actieve bijdrage aan alle HR-werkzaamheden, heb je een signaleringsfunctie als het gaat om de optimalisatie van HR-procedures, regelingen en processen. Verder houdt jij je bezig met
In overleg met de HR adviseur heb je de mogelijkheid om aan de hand van jouw kennis en kunde bepaalde werkzaamheden toe te voegen, dan wel te gaan leren. Kortom een leuke functie waar volop ruimte is voor eigen initiatief.
Heb je zin om deze uitdaging aan te pakken? Stuur ons dan jouw gemotiveerde brief en CV via de sollicitatiebutton en overtuig ons van jouw kwaliteiten voor deze functie. Na je sollicitatie ontvang je z.s.m. bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Een referentiecheck kan deel uit maken van de selectie.
Het HR Team van HANOS bestaat uit verschillende disciplines. In totaal zijn er 20 personen werkzaam binnen de expertises: Verzuim, HR - Administratie, HR - Processen en Systemen, Salarisadministratie, Communicatie, Recruitment en de Business Partners. Daarnaast werken wij nauw samen met de HR Adviseurs op de vestigingen in Nederland en België en onze partnerondernemingen. We werken in een modern kantoorpand. We zijn allen gedreven en werken hard aan een modern HR beleid, maar er is altijd tijd voor humor en gezelligheid.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.