HR Medewerker

Solliciteer
Lijkt het jou een uitdaging om de vestiging Nijmegen ondersteuning te bieden op het gebied van HR? Dan hebben wij bij HANOS Nijmegen een mooie uitdaging voor jou. Lees hier meer over de vacature HR Medewerker en solliciteer!
Lijkt het jou een uitdaging om de vestiging Nijmegen ondersteuning te bieden op het gebied van HR? Dan hebben wij bij HANOS Nijmegen een mooie uitdaging voor jou. Lees hier meer over de vacature HR Medewerker en solliciteer!

Wat ga je doen als HR Medewerker?

Als HR Medewerker ben je samen met de Operationeel HR adviseur het aanspreekpunt voor alle collega’s binnen de vestiging. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de wekelijkse urenverwerking, in, door - en uitstroom, en een juiste verzuimregistratie. Vanwege de groei die HANOS het afgelopen jaar heeft doorgemaakt, zijn we op zoek naar een HR medewerker die ons helpt om openstaande vacatures te vervullen. Vervolgens zorg je ervoor dat nieuwe medewerkers een goede start krijgen door hen wegwijs te maken binnen HANOS. Je zorgt ervoor dat zij tijdig hun contract digitaal kunnen ondertekenen. Ook voor vragen over de personeelsregelingen en de CAO kunnen de medewerkers bij jou terecht.

Naast het leveren van een actieve bijdrage aan alle HR-werkzaamheden, heb je een signaleringsfunctie als het gaat om de optimalisatie van HR-procedures, regelingen en processen.

Verder houd jij je bezig met

  • Het werven van nieuwe medewerkers (via diverse social media kanalen)
  • Het onderhouden van contacten met stagiaires en stagebegeleiders van scholen en/of andere instanties in de omgeving van Nijmegen
  • De verwerking van de urenregistratie
  • Het bewaken van de openstaande taken in het geautomatiseerde systeem (AFAS MijnInsite), zodat deze tijdig afgerond worden door de eindverantwoordelijke
  • Daarnaast houd je je bezig met de Employer Journey. Je zorgt voor een warm welkom, stelt samen met de HR adviseur plannen op voor optimalisatie van o.a. de onboarding en ontwikkeling van medewerkers binnen de organisatie én voert ze uit
  • In deze functie werk je 32 uur per week waarvan vast op maandag en vrijdag, de rest is in overleg.

Ben jij de HR Medewerker die wij zoeken?

  • Je hebt een opleiding op mbo-4- of hbo-niveau richting HR gevolgd of je studeert hier nog voor
  • Je hebt minimaal 1 jaar stage- of werkervaring op het gebied van HR
  • Ervaring met AFAS is een pré
  • Je bent administratief sterk
  • Je bent spontaan, nieuwsgierig en wil jezelf graag verder ontwikkelen
  • Je bent nauwkeurig, flexibel en neemt graag zelf het initiatief

Wat wij jou bieden

  • Een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
  • Kansen en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen d.m.v. training en opleiding
  • Een prettige werkplek en de faciliteiten die je nodig hebt om je werk te kunnen doen, zoals een laptop en telefoon
  • Secundaire extra’s zoals: collectiviteitskorting op je zorgverzekering, het HANOS-fietsplan en HANOS-bedrijfsfitness
  • Een goede pensioensregeling
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis en 8% vakantiegeld
  • Regelmatig leuke personeelsuitjes welke door onze personeelsvereniging georganiseerd worden
  • Ten slotte mag jij met korting winkelen bij al onze HANOS-vestigingen!

Solliciteren?

Heb je zin om deze uitdaging aan te pakken? Stuur ons dan jouw gemotiveerde brief en CV via de sollicitatiebutton en overtuig ons van jouw kwaliteiten voor deze functie. Na je sollicitatie ontvang je z.s.m. bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Een referentiecheck kan deel uit maken van de selectie.

Wat ga je doen als HR Medewerker?

Als HR Medewerker ben je samen met de Operationeel HR adviseur het aanspreekpunt voor alle collega’s binnen de vestiging. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de wekelijkse urenverwerking, in, door - en uitstroom, en een juiste verzuimregistratie. Vanwege de groei die HANOS het afgelopen jaar heeft doorgemaakt, zijn we op zoek naar een HR medewerker die ons helpt om openstaande vacatures te vervullen. Vervolgens zorg je ervoor dat nieuwe medewerkers een goede start krijgen door hen wegwijs te maken binnen HANOS. Je zorgt ervoor dat zij tijdig hun contract digitaal kunnen ondertekenen. Ook voor vragen over de personeelsregelingen en de CAO kunnen de medewerkers bij jou terecht.

Naast het leveren van een actieve bijdrage aan alle HR-werkzaamheden, heb je een signaleringsfunctie als het gaat om de optimalisatie van HR-procedures, regelingen en processen.

Verder houd jij je bezig met

  • Het werven van nieuwe medewerkers (via diverse social media kanalen)
  • Het onderhouden van contacten met stagiaires en stagebegeleiders van scholen en/of andere instanties in de omgeving van Nijmegen
  • De verwerking van de urenregistratie
  • Het bewaken van de openstaande taken in het geautomatiseerde systeem (AFAS MijnInsite), zodat deze tijdig afgerond worden door de eindverantwoordelijke
  • Daarnaast houd je je bezig met de Employer Journey. Je zorgt voor een warm welkom, stelt samen met de HR adviseur plannen op voor optimalisatie van o.a. de onboarding en ontwikkeling van medewerkers binnen de organisatie én voert ze uit
  • In deze functie werk je 32 uur per week waarvan vast op maandag en vrijdag, de rest is in overleg.

Ben jij de HR Medewerker die wij zoeken?

  • Je hebt een opleiding op mbo-4- of hbo-niveau richting HR gevolgd of je studeert hier nog voor
  • Je hebt minimaal 1 jaar stage- of werkervaring op het gebied van HR
  • Ervaring met AFAS is een pré
  • Je bent administratief sterk
  • Je bent spontaan, nieuwsgierig en wil jezelf graag verder ontwikkelen
  • Je bent nauwkeurig, flexibel en neemt graag zelf het initiatief

Wat wij jou bieden

  • Een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
  • Kansen en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen d.m.v. training en opleiding
  • Een prettige werkplek en de faciliteiten die je nodig hebt om je werk te kunnen doen, zoals een laptop en telefoon
  • Secundaire extra’s zoals: collectiviteitskorting op je zorgverzekering, het HANOS-fietsplan en HANOS-bedrijfsfitness
  • Een goede pensioensregeling
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis en 8% vakantiegeld
  • Regelmatig leuke personeelsuitjes welke door onze personeelsvereniging georganiseerd worden
  • Ten slotte mag jij met korting winkelen bij al onze HANOS-vestigingen!

Solliciteren?

Heb je zin om deze uitdaging aan te pakken? Stuur ons dan jouw gemotiveerde brief en CV via de sollicitatiebutton en overtuig ons van jouw kwaliteiten voor deze functie. Na je sollicitatie ontvang je z.s.m. bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Een referentiecheck kan deel uit maken van de selectie.

De sollicitatieprocedure

De afdeling

Het HR Team van HANOS bestaat uit verschillende disciplines. In totaal zijn er 20 personen werkzaam binnen de expertises: Verzuim, HR - Administratie, HR - Processen en Systemen, Salarisadministratie, Communicatie, Recruitment en de Business Partners. Daarnaast werken wij nauw samen met de HR Adviseurs op de vestigingen in Nederland en België en onze partnerondernemingen. We werken in een modern kantoorpand. We zijn allen gedreven en werken hard aan een modern HR beleid, maar er is altijd tijd voor humor en gezelligheid.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures!