Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Als HR Medewerker ben jij de spil van onze HR-administratie én het eerste aanspreekpunt voor collega's met HR-gerelateerde vragen. Je ondersteunt collega's en leidinggevenden, zorgt dat de personeelsadministratie tot in de puntjes klopt en helpt nieuwe collega's aan een goede start. Van het verwerken van personeelsgegevens en het controleren van uren tot het ondersteunen van werving, onboarding en interne communicatie: jij houdt overzicht, zorgt dat zaken goed geregeld zijn en bent een belangrijke schakel tussen collega's, kandidaten en externe partners. Dankzij jouw oog voor detail, servicegerichte instelling en betrokkenheid draag je iedere dag bij aan een prettige medewerkerservaring.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Kortom: jij zorgt ervoor dat alles administratief goed geregeld is én draagt bij aan een fijne werkervaring voor onze collega's.
Je bent servicegericht, communicatief sterk en houdt van structuur. Je vindt het leuk om collega's te ondersteunen en krijgt energie van een administratie die tot in de puntjes klopt.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
Zie jij jezelf al als HR Medewerker bij HANOS Utrecht en lijkt het je leuk om collega's dagelijks te ondersteunen én onze HR-administratie vlekkeloos te laten verlopen? We maken graag kennis met je en vertellen je meer over deze mooie HR-uitdaging binnen HANOS! Solliciteer dan snel via de sollicitatie button!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op via [email protected] of via +31 (0)30 280 8500.

Als HR Medewerker ben jij de spil van onze HR-administratie én het eerste aanspreekpunt voor collega's met HR-gerelateerde vragen. Je ondersteunt collega's en leidinggevenden, zorgt dat de personeelsadministratie tot in de puntjes klopt en helpt nieuwe collega's aan een goede start. Van het verwerken van personeelsgegevens en het controleren van uren tot het ondersteunen van werving, onboarding en interne communicatie: jij houdt overzicht, zorgt dat zaken goed geregeld zijn en bent een belangrijke schakel tussen collega's, kandidaten en externe partners. Dankzij jouw oog voor detail, servicegerichte instelling en betrokkenheid draag je iedere dag bij aan een prettige medewerkerservaring.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Kortom: jij zorgt ervoor dat alles administratief goed geregeld is én draagt bij aan een fijne werkervaring voor onze collega's.
Je bent servicegericht, communicatief sterk en houdt van structuur. Je vindt het leuk om collega's te ondersteunen en krijgt energie van een administratie die tot in de puntjes klopt.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
Zie jij jezelf al als HR Medewerker bij HANOS Utrecht en lijkt het je leuk om collega's dagelijks te ondersteunen én onze HR-administratie vlekkeloos te laten verlopen? We maken graag kennis met je en vertellen je meer over deze mooie HR-uitdaging binnen HANOS! Solliciteer dan snel via de sollicitatie button!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op via [email protected] of via +31 (0)30 280 8500.

Het HR Team van HANOS bestaat uit verschillende disciplines. In totaal zijn er 20 personen werkzaam binnen de expertises: Verzuim, HR - Administratie, HR - Processen en Systemen, Salarisadministratie, Communicatie, Recruitment en de Business Partners. Daarnaast werken wij nauw samen met de HR Adviseurs op de vestigingen in Nederland en België en onze partnerondernemingen. We werken in een modern kantoorpand. We zijn allen gedreven en werken hard aan een modern HR beleid, maar er is altijd tijd voor humor en gezelligheid.


