HR Adviseur (Operationeel) - Ebo van den Bor

Solliciteer
Ben jij een HR professional die energie haalt uit het organiseren, structureren en ondersteunen van personeelsprocessen? Heb je daarnaast ervaring met verzuimbegeleiding en ben je bekend met de Wet verbetering Poortwachter? Dan hebben wij per direct een mooie functie voor jou!
Ben jij een HR professional die energie haalt uit het organiseren, structureren en ondersteunen van personeelsprocessen? Heb je daarnaast ervaring met verzuimbegeleiding en ben je bekend met de Wet verbetering Poortwachter? Dan hebben wij per direct een mooie functie voor jou!

Wat kan je verwachten?

Wat ga je doen als HR Adviseur?

Als operationeel HR Adviseur ben je een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat alle HR administratie en processen op rolletjes loopt, ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij HR vraagstukken en speelt een actieve rol in het aantrekken van nieuwe collega’s. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van het ziekteverzuim en het naleven van de Wet verbetering Poortwachter. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:

  • Verwerken van in-, door- en uitstroom van personeel met behulp van het programma AFAS
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten, correspondentie en het beheren van personeelsdossiers
  • Coördineren van het wervingsproces: opstellen en publiceren van vacatures, plannen van gesprekken en onderhouden van contact met kandidaten en/of externe bureaus
  • Begeleiden van ziekteverzuim en re-integratie in samenwerking met leidinggevenden en de arbodienst
  • Toezien op een correcte uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor HR gerelateerde vragen
  • Meedenken over optimalisatie van HR processen en beleid.

Wat breng jij mij?

  • Mbo+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR functie
  • Je bent beschikbaar voor 20 – 32 uur per week
  • Ervaring met verzuimbegeleiding en kennis van de Wet verbetering Poortwachter
  • Je bent accuraat, discreet en kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden
  • Je weet prioriteiten te stellen en belangen af te wegen
  • Je beschikt over sterke  communicatieve vaardigheden met een servicegerichte houding
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  • Ervaring met  AFAS is een pre
  • Enige affiniteit met de horeca/logistiek (warehouse en transport) is een pre.

Wat bieden wij:

  • Een afwisselende en operationele HR functie binnen een stabiele en dynamische organisatie
  • Een prettige werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s
  • Een goed salaris o.b.v. kennis en kunde en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Met korting winkelen bij Ebo van den Bor & HANOS!

Over HANOS

Ebo van den Bor B.V. is al meer dan 70 jaar een toonaangevende horecagroothandel  & sinds 2015 onderdeel van de Hanos Groep. Vanuit Nijkerk leveren wij  een breed assortiment van hoogwaardige producten aan de horeca ondernemers door het hele land, variërend van voedingsmiddelen tot horecabenodigdheden. Met ruim 160 enthousiaste medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze klanten de beste service en producten te bieden.

Meer weten over ons bedrijf? Bezoek dan onze website: www.ebovandenbor.nl

Interesse?

Mail je sollicitatie met CV én motivatie t.a.v. Gert Meerveld naar [email protected].

Wat ga je doen als HR Adviseur?

Als operationeel HR Adviseur ben je een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat alle HR administratie en processen op rolletjes loopt, ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij HR vraagstukken en speelt een actieve rol in het aantrekken van nieuwe collega’s. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van het ziekteverzuim en het naleven van de Wet verbetering Poortwachter. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:

  • Verwerken van in-, door- en uitstroom van personeel met behulp van het programma AFAS
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten, correspondentie en het beheren van personeelsdossiers
  • Coördineren van het wervingsproces: opstellen en publiceren van vacatures, plannen van gesprekken en onderhouden van contact met kandidaten en/of externe bureaus
  • Begeleiden van ziekteverzuim en re-integratie in samenwerking met leidinggevenden en de arbodienst
  • Toezien op een correcte uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor HR gerelateerde vragen
  • Meedenken over optimalisatie van HR processen en beleid.

Wat breng jij mij?

  • Mbo+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR functie
  • Je bent beschikbaar voor 20 – 32 uur per week
  • Ervaring met verzuimbegeleiding en kennis van de Wet verbetering Poortwachter
  • Je bent accuraat, discreet en kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden
  • Je weet prioriteiten te stellen en belangen af te wegen
  • Je beschikt over sterke  communicatieve vaardigheden met een servicegerichte houding
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  • Ervaring met  AFAS is een pre
  • Enige affiniteit met de horeca/logistiek (warehouse en transport) is een pre.

Wat bieden wij:

  • Een afwisselende en operationele HR functie binnen een stabiele en dynamische organisatie
  • Een prettige werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s
  • Een goed salaris o.b.v. kennis en kunde en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Met korting winkelen bij Ebo van den Bor & HANOS!

Over HANOS

Ebo van den Bor B.V. is al meer dan 70 jaar een toonaangevende horecagroothandel  & sinds 2015 onderdeel van de Hanos Groep. Vanuit Nijkerk leveren wij  een breed assortiment van hoogwaardige producten aan de horeca ondernemers door het hele land, variërend van voedingsmiddelen tot horecabenodigdheden. Met ruim 160 enthousiaste medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze klanten de beste service en producten te bieden.

Meer weten over ons bedrijf? Bezoek dan onze website: www.ebovandenbor.nl

Interesse?

Mail je sollicitatie met CV én motivatie t.a.v. Gert Meerveld naar [email protected].

De sollicitatieprocedure

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures!