HR Adviseur Amsterdam & Haarlem

In deze afwisselende en veelzijdige HR functie draag je zorg voor de gehele HR dienstverlening. Je komt te werken voor onze HANOS-vestiging in *VESTIGING*. Je wordt in deze functie waar nodig ondersteund door de centrale afdeling HR op het hoofdkantoor van HANOS te Apeldoorn, waar tevens de salaris- en personeelsadministratie wordt verzorgd. Daarnaast ben je lid van het MT. De komende tijd zal gewerkt worden aan het verder uitbouwen en professionaliseren van HR binnen deze vestiging. Van hieruit kan je gaan werken aan een modern en resultaatgericht HR beleid. De volgende taken behoren tot jouw functie als HR Adviseur:

• Je adviseert het management en de leidinggevende m.b.t. de juiste uitvoering van het HR beleid;
• Het leggen van verbanden en het maken van analyses m.b.t. ken- en stuurgetallen. Je rapporteert deze bevindingen aan het management;
• Het juist toepassen van de laatste wet & regelgeving omtrent HR;
• Je bewaakt de geldende HR -procedures en draagt zorg voor de juiste opvolging daarvan door management en leidinggevenden binnen de vestiging;
• Je ondersteunt managers en leidinggevenden bij de meer complexe HR vraagstukken en gespreksvoering;
• Je coördineert het verzuimproces en bent verantwoordelijk voor de juiste opvolging;
• Je bent verantwoordelijk voor het werving & selectie proces binnen de vestiging zodat de vacatures tijdig worden ingevuld;
• Je komt met initiatieven en/of verbeterplannen om gesignaleerde, lokale knelpunten op HR-gebied op te lossen c.q. te stroomlijnen.

Je bent een flexibele 'aanpakker' en het aanspreekpunt op personeelsgebied voor management, leidinggevenden en de centrale afdeling HR. Verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO opleiding in een HRM gerelateerde studierichting
• Een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie als HR Adviseur in een commerciële omgeving;
• Een netwerk in de omgeving van Apeldoorn als het gaat om contact met scholen, bedrijven, gemeentes, werkbedrijf etc. En je vindt het leuk dit netwerk te onderhouden en waar mogelijk uit te breiden, zodat je deze optimaal kan benutten tijdens bijvoorbeeld lokale W&S campagnes;
• Creativiteit! Je durft “out of the box” te denken om tot je doel te komen;
• Een goede kennis van de actuele wet- en regelgeving in jouw vakgebied.

• Een verantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen ondernemerschap;
• Een zeer aantrekkelijke baan in een dynamische en gevarieerde werkomgeving;
• Een plek in een energiek en gedreven team;
• Een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een prettige werkplek en de faciliteiten die je nodig hebt om je werk te kunnen doen, zoals een laptop en telefoon;
• Secundaire extra's, zoals: collectiviteitskorting op je zorgverzekering, het HANOS Fietsplan en HANOS Bedrijfsfitness;
• Een goede pensioenregeling.

Heb je zin om deze uitdaging aan te pakken? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton en overtuig ons van jouw kwaliteiten voor deze functie. Na je sollicitatie ontvang je z.s.m. bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Een referentiecheck kan deel uit maken van de selectie.