Corporate Casemanager Vitaliteit en Inzetbaarheid

Als Corporate Casemanager Vitaliteit en Inzetbaarheid (verzuim en re-integratie) speel je een cruciale rol in het bevorderen van de vitaliteit en inzetbaarheid binnen onze organisatie. De HR Adviseur en de leidinggevenden op onze locaties zijn primair verantwoordelijk voor een adequate verzuimbegeleiding van onze medewerkers. Met jouw expertise ondersteun je hen in dit proces.

Verantwoordelijkheden:

• Beoordeling Poortwachter-dossiers. Per kwartaal monitor je de volledigheid, de re-integratie-inspanningen en de naleving van wet- en regelgeving van de dossiers. Je bewaakt hierbij de wettelijke termijnen en je koppelt de bevindingen terug aan de HR adviseur op locatie. Verder beoordeel je de effectiviteit van interventies binnen Poortwachter-dossiers en keurt deze goed;
• Je bent beschikbaar voor het beantwoorden van complexe vraagstukken van lokale HR Adviseurs en levert expertise op het gebied van verzuim en re-integratie;
• Je verzorgt workshops en “training on the job” voor leidinggevenden en HR over verzuimmanagement en re-integratieprocessen;
• Je analyseert verzuimdata en trends met tools zoals PurpleHRM om bewustwording te creëren over de impact en kosten van verzuim. Per kwartaal voer je een verdiepende analyse uit van verzuimcijfers, signaleer je trends, en werk je met lokale HR-adviseurs aan (bijgestelde) plannen om het verzuim te verminderen;
• Je verzorgt de aanvragen voor de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) en fungeert eventueel als aanspreekpunt voor WIA-dossiers;
• Je signaleert en vertaalt wijzigingen in wet- en regelgeving met betrekking tot verzuim en re-integratie naar praktische toepassingen binnen de organisatie;
• Je implementeert diverse projecten gericht op het reduceren van verzuim;
• Je houdt de schadelast van de Ziektewet ERD in de gaten en beheert de bijbehorende dossiers;
• Je coördineert en behandelt regreszaken;
• Je fungeert als verbindende schakel tussen onder andere leidinggevenden, HR-adviseurs op locatie, de arbodienst (zowel bedrijfsarts als verzuimconsulent via taakdelegatie), externe providers en het UWV.