Afdelingsmanager Diepvries

HANOS Den Haag - Delft - Diepvries

Delft

Vestiging

40 uur

Solliciteer

Werken op een van de mooiste werkplekken in de foodbranche van Nederland? En krijg jij energie van het leiden en ontwikkelen van een team? Ben jij een commerciële kracht die graag het verschil maakt? Kom dan werken als Manager Diepvries bij HANOS Delft

Wat ga je doen als Afdelingsmanager Diepvries?

Als Afdelingsmanager Diepvries ben jij de drijvende kracht achter onze diepvriesafdeling. Je combineert sterke leiderschapskwaliteiten met een commerciële blik en zorgt ervoor dat zowel je team als de afdeling optimaal presteren. Jouw uitdaging? Een team bouwen dat samen successen behaalt en een diepvriesafdeling neerzetten die indruk maakt op onze klanten!

Teamontwikkeling: Je zorgt voor een gemotiveerd en goed functionerend team. Je begeleidt, coacht en ontwikkelt medewerkers zodat ze het beste uit zichzelf halen.
Commercieel succes: Jij bent dé gesprekspartner voor onze klanten en adviseert hen over ons uitgebreide diepvriesassortiment. Je weet precies hoe je nieuwe en bestaande klanten aan je bindt en hun vertrouwen wint.
Inkoop en verkoop: Je schakelt met inkopers en afnemers om het assortiment op topniveau te houden.
Seizoens- en trendbewaking: Je speelt in op ontwikkelingen en trends binnen de markt en vertaalt dit naar een aantrekkelijk assortiment.
Operationele sturing: Je zorgt voor een efficiënte personeelsplanning, een optimale presentatie van de afdeling en een prettige werkomgeving.
Resultaatgericht werken: Je stuurt op financiële KPI’s en zorgt ervoor dat de afdeling een commercieel succes is.

Ben jij de Afdelingsmanager Diepvries die wij zoeken?

Je hebt ruime ervaring in teammanagement en affiniteit met de diepvries- of foodbranche.
Je hebt een sterk commercieel inzicht en weet hoe je klanten aan je bindt.
Je bent een inspirerende leider die het beste uit zijn team haalt.
Affiniteit met de horecabranche is een pre.
En natuurlijk: je hebt een passie voor food!

Wat wij jou bieden als Afdelingsmanager Diepvries

Een goed salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
Diverse extra’s, zoals een fietsplan, bedrijfsfitness en een collectieve ziektekostenverzekering.
Een uitstekende bedrijfspensioenregeling.
Korting op je aankopen bij HANOS.
Een dynamische werkomgeving binnen een toonaangevend bedrijf in de foodservicebranche.
Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen en workshops gericht op leiderschap en commerciële vaardigheden.
Kans om mee te denken over innovatie en de groei van de diepvriesafdeling.
Flexibele werktijden in overleg, om een goede werk-privébalans te behouden.
Mogelijkheid om deel te nemen aan interne events en proeverijen, zodat je altijd op de hoogte bent van de nieuwste producten.
Een stabiele en betrouwbare werkgever, met een solide positie in de markt en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Word jij onze nieuwe Afdelingsmanager Diepvries?

Klaar om een topteam te bouwen en onze diepvriesafdeling naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu als Manager Diepvries bij HANOS!

Twijfel je nog? Wij nodigen je graag uit om toch te solliciteren en in gesprek te gaan over de mogelijkheden!

Wat ga je doen als Afdelingsmanager Diepvries?

Teamontwikkeling: Je zorgt voor een gemotiveerd en goed functionerend team. Je begeleidt, coacht en ontwikkelt medewerkers zodat ze het beste uit zichzelf halen.
Commercieel succes: Jij bent dé gesprekspartner voor onze klanten en adviseert hen over ons uitgebreide diepvriesassortiment. Je weet precies hoe je nieuwe en bestaande klanten aan je bindt en hun vertrouwen wint.
Inkoop en verkoop: Je schakelt met inkopers en afnemers om het assortiment op topniveau te houden.
Seizoens- en trendbewaking: Je speelt in op ontwikkelingen en trends binnen de markt en vertaalt dit naar een aantrekkelijk assortiment.
Operationele sturing: Je zorgt voor een efficiënte personeelsplanning, een optimale presentatie van de afdeling en een prettige werkomgeving.
Resultaatgericht werken: Je stuurt op financiële KPI’s en zorgt ervoor dat de afdeling een commercieel succes is.

Ben jij de Afdelingsmanager Diepvries die wij zoeken?

Je hebt ruime ervaring in teammanagement en affiniteit met de diepvries- of foodbranche.
Je hebt een sterk commercieel inzicht en weet hoe je klanten aan je bindt.
Je bent een inspirerende leider die het beste uit zijn team haalt.
Affiniteit met de horecabranche is een pre.
En natuurlijk: je hebt een passie voor food!

Wat wij jou bieden als Afdelingsmanager Diepvries

Een goed salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
Diverse extra’s, zoals een fietsplan, bedrijfsfitness en een collectieve ziektekostenverzekering.
Een uitstekende bedrijfspensioenregeling.
Korting op je aankopen bij HANOS.
Een dynamische werkomgeving binnen een toonaangevend bedrijf in de foodservicebranche.
Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen en workshops gericht op leiderschap en commerciële vaardigheden.
Kans om mee te denken over innovatie en de groei van de diepvriesafdeling.
Flexibele werktijden in overleg, om een goede werk-privébalans te behouden.
Mogelijkheid om deel te nemen aan interne events en proeverijen, zodat je altijd op de hoogte bent van de nieuwste producten.
Een stabiele en betrouwbare werkgever, met een solide positie in de markt en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Word jij onze nieuwe Afdelingsmanager Diepvries?

Klaar om een topteam te bouwen en onze diepvriesafdeling naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu als Manager Diepvries bij HANOS!

Twijfel je nog? Wij nodigen je graag uit om toch te solliciteren en in gesprek te gaan over de mogelijkheden!

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met:

Kavitha Tjon-A-Ten

Medewerker HR

0651156455

Stuur een e-mail

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met:

Kavitha Tjon-A-Ten

Medewerker HR

0651156455

Stuur een e-mail

De sollicitatieprocedure

De afdeling

De horeca kan niet meer zonder ijzig gekoelde voorraad. Op deze afdeling vindt men een veelzijdig aanbod aan diepvriesproducten. De keuzemogelijkheden voor de klant zijn ongekend.